Devon Lane
Ingénieur informatique

Ce qu’il fait ici
Chez Lexia, le rôle d’ingénieur informatique consiste à concevoir et maintenir l’infrastructure technique qui fait tourner nos systèmes. C’est lui qui s’assure que tout le système est solide, performant et capable de gérer la traduction en temps réel sans problèmes.
Ses tâches au quotidien
- Concevoir et maintenir l’architecture technique de l’application et des lunettes
- Travailler avec les programmeurs pour s’assurer que l’infrastructure supporte bien les nouvelles fonctionnalités
- Identifier et régler les problèmes de performance et de stabilité du système

Les compétences clés
Plusieurs de nos ingénieurs informatiques n’avaient pas toutes les compétences demandées au moment de l’embauche. Nous valorisons davantage l’innovation, la motivation et la débrouillardise que simplement d’avoir toutes les compétences techniques.
Néanmoins, les compétences et outils suivants sont les plus importants dans l’environnement de travail quotidien de l’ingénieur informatique.
“Soft skills”
- Le travail d’équipe
- Une communication claire, surtout avec des équipes non-techniques
- Une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- La capacité de gérer plusieurs priorités en même temps
- La rigueur et le souci du détail
“Hard skills”
- Maîtrise des architectures logicielles et des systèmes distribués
- Connaissance des environnements cloud comme AWS ou Google Cloud
- Capacité à travailler avec GitHub et les outils de déploiement continu
- Notions de cybersécurité et de protection des données
Et pour le parcours ?
Un diplôme en génie informatique est toujours utile. Le plus important, c’est surtout les projets qui font partie de ton portfolio, c’est ça qui va nous permettre de savoir si vous correspondez bien à nos attentes.
Les programmes les plus utiles pour ce métier sont les suivants :

L’important, c’est que tu aies les compétences et l’expérience, pas le diplôme.
Et puis ? Pourquoi ce métier est intéressant ?
Ce rôle est vraiment fondamental chez Lexia puisque sans une infrastructure solide, rien de ce qu’on fait fonctionne. C’est pour ça qu’on s’assure que nos ingénieurs ont tout ce qu’il faut pour travailler efficacement et repousser les limites de ce qu’on est capable de faire techniquement.
Quelques “perks”
Salaire : 80 000 à 105 000 par année
Possibilités de promotion :
- Architecte logiciel
- Lead ingénieur
- Directeur technique
- Consultant
C’est le genre de poste où on voit vraiment l’impact de son travail sur tout le reste de l’entreprise. Quand l’infrastructure roule bien, tout le monde est content !
-Devon Lane


Au niveau des images et vidéos, l’IA générative nous a servi à produire et/ou bonifier certains médias (ex. visuels d’ambiance, textures, illustrations, variations, courtes séquences), ainsi qu’à générer des itérations pour explorer rapidement des pistes de direction artistique. Les médias finaux ont ensuite été sélectionnés, retouchés, intégrés et optimisés par notre équipe (compression, recadrage, formats web, cohérence visuelle et accessibilité). Tous les contenus générés ont été utilisés de façon éthique et responsable : aucune personne réelle identifiable n’a été imitée, aucun deepfake n’a été produit, et aucune utilisation non déclarée n’a été effectuée. Nous avons principalement utilisé VEO/Flow AI avec le modèle Nanobana. Ce service n’offre malheureusement pas une option pour partager la conversation.
