Jacques Ménard
Développeur mobile
Ce qu’il fait ici
Chez nous, le rôle de programmeur constitue à devoloppeur des nouveaux outils et fonctionnalités sur notre application mobile.
Ses tâches au quotidien
- Coder et tester de nouvelles fonctionnalités
- Travailler en équipe avec les développeurs AR pour que tout fonctionne à la perfection !
Les compétences clés
Plusieurs de nos développeurs mobiles n’avaient pas toutes les compétences demandées au moment de l’embauche. Nous valorisons davantage l’innovation, la motivation et la débrouillardise que simplement d’avoir toutes les compétences techniques. Néanmoins, les compétences et outils suivants sont les plus importants dans l’environnement de travail quotidien du programmeur mobile.
“Soft skills”
- Le travail d’équipe
- La communication claire Une grande gestion du stress dans des situations urgentes
- Une capacité à pouvoir gérer beaucoup de tâches simultanément et prioriser
- La débrouillardise
“Hard skills”
- Programmation nodale
- Programmation avec divers langages backend et frontand
- Capacité à travialler en équipe avec GitHub
Et pour le parcours ?
Ça aide d’avoir un diplôme en génie logiciel ou un programme connexe. Cependant, le diplôme n’est pas notre critère d’embauche principal. L’important, c’est que tu aies les compétences et l’expérience, pas le diplôme. Si cela arrive grâce à un diplôme, tant mieux ! Sinon, on te veut quand même !
Les programmes les plus utiles pour ce métier sont les suivants :
Génie logiciel
Développement mobile
Développement d’applications mobiles
L’important, c’est que tu aies les compétences et l’expérience, pas le diplôme.
Et puis ? Pourquoi ce métier est intéressant ?
Cette occupation est très valorisée chez nous parce que les compétences requises sont primordiales au bon fonctionnement de notre entreprise et à la satisfaction de nos clients.
Pour cette raison, les employés qui prennent cette charge sont très bien accommodés, pour leur permettre d’avoir un environnement de travail qui convient à leurs besoins.
Quelques “perks”
Salaire : 75 000 à 95 000 par année
Possibilités de promotion :
- Développeur full-stack
- Lead dev
- Project management
- Consultant
Le meilleur métier pour innover dans le domaine ! Il n’y a pas un jour dans ce poste où je n’ai pas appris quelque chose.
-Jacques Ménard
Au niveau des images et vidéos, l’IA générative nous a servi à produire et/ou bonifier certains médias (ex. visuels d’ambiance, textures, illustrations, variations, courtes séquences), ainsi qu’à générer des itérations pour explorer rapidement des pistes de direction artistique. Les médias finaux ont ensuite été sélectionnés, retouchés, intégrés et optimisés par notre équipe (compression, recadrage, formats web, cohérence visuelle et accessibilité). Tous les contenus générés ont été utilisés de façon éthique et responsable : aucune personne réelle identifiable n’a été imitée, aucun deepfake n’a été produit, et aucune utilisation non déclarée n’a été effectuée. Nous avons principalement utilisé VEO/Flow AI avec le modèle Nanobana. Ce service n’offre malheureusement pas une option pour partager la conversation.