{"id":514,"date":"2026-02-23T09:04:24","date_gmt":"2026-02-23T14:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/kgladhill.dectim.ca\/tp2-ep\/?p=514"},"modified":"2026-04-23T13:50:17","modified_gmt":"2026-04-23T17:50:17","slug":"eleanor-pena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kgladhill.dectim.ca\/tp2-ep\/2026\/02\/23\/eleanor-pena\/","title":{"rendered":"Eleanor Pena"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Jacques M\u00e9nard<\/h1>\n\n\n\n

D\u00e9veloppeur mobile<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/span>
\n
\n

Ce qu\u2019il fait ici<\/h2>\n\n\n\n

Chez nous, le r\u00f4le de programmeur constitue \u00e0 devoloppeur des nouveaux outils et fonctionnalit\u00e9s sur notre application mobile.<\/p>\n\n\n\n

Ses t\u00e2ches au quotidien<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Coder et tester de nouvelles fonctionnalit\u00e9s <\/li>\n\n\n\n
  2. Travailler en \u00e9quipe avec les d\u00e9veloppeurs AR pour que tout fonctionne \u00e0 la perfection !<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>
    \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
    <\/span>
    \n

    Les comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n
    \n
    \n

    Plusieurs de nos d\u00e9veloppeurs mobiles n\u2019avaient pas toutes les comp\u00e9tences demand\u00e9es au moment de l\u2019embauche. Nous valorisons davantage l\u2019innovation, la motivation et la d\u00e9brouillardise que simplement d\u2019avoir toutes les comp\u00e9tences techniques. N\u00e9anmoins, les comp\u00e9tences et outils suivants sont les plus importants dans l\u2019environnement de travail quotidien du programmeur mobile.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n

    \u201cSoft skills\u201d<\/h3>\n\n\n\n
      \n
    1. Le travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n
    2. La communication claire\u2028 Une grande gestion du stress dans des situations urgentes<\/li>\n\n\n\n
    3. Une capacit\u00e9 \u00e0 pouvoir g\u00e9rer beaucoup de t\u00e2ches simultan\u00e9ment et prioriser<\/li>\n\n\n\n
    4. La d\u00e9brouillardise<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n

      \u201cHard skills\u201d<\/h3>\n\n\n\n
      <\/summary>\n

      <\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

        \n
      1. Programmation nodale<\/li>\n\n\n\n
      2. Programmation avec divers langages backend et frontand<\/li>\n\n\n\n
      3. Capacit\u00e9 \u00e0 travialler en \u00e9quipe avec GitHub<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
        <\/span>
        \n
        \n

        Et pour le parcours ?<\/h2>\n\n\n\n

        \u00c7a aide d\u2019avoir un dipl\u00f4me en g\u00e9nie logiciel ou un programme connexe. Cependant, le dipl\u00f4me n\u2019est pas notre crit\u00e8re d\u2019embauche principal. L\u2019important, c\u2019est que tu aies les comp\u00e9tences et l\u2019exp\u00e9rience, pas le dipl\u00f4me. Si cela arrive gr\u00e2ce \u00e0 un dipl\u00f4me, tant mieux ! Sinon, on te veut quand m\u00eame !<\/p>\n\n\n\n

        Les programmes les plus utiles pour ce m\u00e9tier sont les suivants :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        G\u00e9nie logiciel
        <\/a>        D\u00e9veloppement mobile
        <\/a>        D\u00e9veloppement d\u2019applications mobiles<\/a><\/p>\n<\/div>

        \"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n
        \n

        L\u2019important, c\u2019est que tu aies les comp\u00e9tences et l\u2019exp\u00e9rience, pas le dipl\u00f4me.<\/h3>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
        <\/span>
        \n

        Et puis ? Pourquoi ce m\u00e9tier est int\u00e9ressant ?<\/h2>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n
        \n
        \n

        Cette occupation est tr\u00e8s valoris\u00e9e chez nous parce que les comp\u00e9tences requises sont primordiales au bon fonctionnement de notre entreprise et \u00e0 la satisfaction de nos clients.<\/p>\n\n\n\n

        Pour cette raison, les employ\u00e9s qui prennent cette charge sont tr\u00e8s bien accommod\u00e9s, pour leur permettre d\u2019avoir un environnement de travail qui convient \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

        <\/div>\n\n\n\n
        \n

        Quelques \u201cperks\u201d<\/h3>\n\n\n\n

        Salaire :<\/strong> 75 000 \u00e0 95 000 par ann\u00e9e<\/p>\n\n\n\n

        Possibilit\u00e9s de promotion :<\/strong><\/p>\n\n\n\n